Como você lida com as críticas ? Somos aprendizes de nossas experiências.
No mundo corporativo exitem ferramentas que são utilizadas para contribuir na melhoria do desempenho dos profissionais como:
1- Feedbacks;
2-Autofeedback;
Avaliações de Desempenho em periodicidades conforme políticas da empresa; processos de calibrações, coaching, planos de sucessão e desenvolvimento de pessoas chaves.
Mas, tudo isso é para ajudar no seu crescimento. Como você recebe o feedback e as críticas ? Que sentimentos você tem vinculado a estas experiências ? O que tem feito com aquilo que recebeu? Você se transforma com essas contribuições ou se distancia das pessoas que tentaram de ajudar e a mostrar aquilo que ainda você não percebe?
Recomendo você fazer uma ANÁLISE de todas estas experiências que você já teve, e verás como foi seu comportamento. Cada fase de sua vida, certamente você teve reações e atitudes diferentes. Aqueles que possuem uma maturi- dade e resiliência maior, com toda certeza, utilizaram estas informações para seu cresci – mento profissional e já estão em outras posições. E você, que ainda continua na zona de conforto, dizendo… o problema é meu chefe, ou o problema é a empresa… o clima de lá… a QUESTÃO CHAVE É:
QUANDO VOCÊ VAI OLHAR PARA DENTRO DE SI e PARAR DE APONTAR PARA FORA as questões que devem ser RESOLVIDAS INTERNAMENTE ? Marli www.marlipcoach.com.br. Ah ! não consegue fazer isso ? Coaching te ajuda.
