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SOAR Assessment

Qual é o seu perfil ?

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SOAR – significa VOAR… Se eu me conheço… eu voarei por onde quiser…

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Apresentação

SOAR é uma ferramenta que avalia os padrões comportamentais fundamentais para ajudar o coachee a entender “ Quem sou Eu” ? como se comunica, seu estilo de liderança, o que lhe motiva e desmotiva, seus potenciais e as características a desenvolver. Um questionário com 24 competências que compõe a PARTE 1 – você responderá como se avalia diante de cada uma delas – conforme grau de 1 a 5. Na PARTE 2 você responderá(conforme contexto: Familiar-PROFISSIONAL-Educacional) qual a expectativa que as pessoas deste contexto esperam de você. Você terá um relatório de 12 páginas contendo todo seu perfil de quem é você.

Público-alvo

O perfil SOAR é aplicado a todos clientes como requisito padrão aos meus serviços. Sejam, aos coachees das 3 modalidades de coaching, aos profissionais do Outplacement e para possíveis sócios dos clientes, que visam empreender com o coachee. SOAR conhecido e utilizado em mais de 50 países, por grandes empresas, consultorias, instituições de ensino, mentores e conselheiros de carreira, advogados e profissionais da área jurídica e do Comercial/vendas.

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Benefícios do SOAR

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PESSOA FÍSICA:

– Conhecer e desenvolver a autoconsciência e percepção de si mesmo.
– Fortalecer seus potenciais e utilizá-los em seus negócios, na empresas em suas negociações de se vender /vender projetos.
– Saber quais suas competências que precisa desenvolver pata rer melhores resultados.
– Conhecer os 4 perfis e saber identificar utras pessoas e saber como lidar com elas, ou seja, você pode ter um relacionamento com cada tipo de perfil das pessoas.
– Saber quem sou, como funciono, o que preciso trabalhar em mim para chegar ao meu destino (metas e sonhos). Autoconhecimento e inteligência emocional.

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PESSOA JURÍDICA:

– Mapear e conhecer o perfil de todos gestores para fins de desenvolvimento de competências sejam, através de coaching ou treinamentos.
– Definir sucessores para suas diversas áreas de trabalho com base no perfil e nos potenciais que os profissionais possuem. Ex. RH com perfil extrovertido e Controller com perfil analítico. Aprendem a lidar com diferentes perfis, reduzindo conflitos.
– A diretoria e o RH terá todos os estilos de gestão e os comportamentos que podem ser trabalhados nas avaliações de desempenho, calibrações, promoções e feedbacks.
– Empresa criará uma nova cultura de gestão de pessoas, terá um clima organizacional leve e inspirador às equipes.

SOAR Global Institute

SOAR Global Institute é uma empresa focada no fornecimento de recursos para o desenvolvimento humano, baseado em um sistema computadorizado de perfil de comportamento e comunicação. Este sólido relatório de perfil individualizado, mostra o padrão de estilo de comunicação de cada um. Feedback, coaching, treinamento e serviços de consultoria podem ser adicionados para maximizar as relações interpessoais e aumentar a harmonia e produtividade em diferentes situações de grupo . O relatório mostra como a pessoa se comunica , lidera os outros, e reage diante de várias situações, fornecendo um conhecimento poderoso para trabalhar no desenvolvimento pessoal e da equipe , servindo para família, escola, igreja e contextos profissionais .

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Metodologia SOAR

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Necessidade do cliente. Oferta da ferramenta e serviços Compra do SOAR

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Reunião Única
Devolutiva de 2h
SOAR disponibilizado
Contatos extras para dúvidas

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Serviço
Presencial ou Online (Google Meet, Zoom)
Feedback do seu Relatório + PDI

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Compreensão do seu SOAR
Link com sua vida Pessoal e Profissional
Ações no PDI – GAPS

icon-suporte

Contrato (se houve outro serviço)
Se só SOAR – Não há
Acesso à Plataforma SOAR + NF

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Marcia M. P. Kowalski

“Conhecer meu perfil com a Ferramenta SOAR foi muito revelador, pois agora entendo porque tenho os meus comportamentos correspondentes. Sou de perfil Analítica que tem o foco no Processo : planejar – executar e entregar o resultado. Isso contribui para o meu autoconhecimento, me faz sentir mais segura e confiante nos potências que tenho e saber quais os meus pontos a desenvolver, criando meu PDI. Agora, faça você sua descoberta. Recomendo SOAR.”

Marcia M. P. Kowalski
Analista Financeiro

Marcos Leandro Cachinski

“Sinceramente fiquei espantado como a ferramenta conseguiu traçar meu perfil comportamental com riquezas de detalhes.”

Me surpreendi com os detalhes sobre mim que a Ferramenta SOAR apresentou. Sinceramente fiquei espantado como a ferramenta conseguiu traçar meu perfil comportamental com riquezas de detalhes. O feedback da coach Marli sobre o meu relatório apresentado foi fundamental para meu melhor entendimento, e ajudar a direcionar meus próximos passos, de acordo com meus objetivos. Realmente recomendo que todas as pessoas que façam a Ferramenta SOAR para se conhecerem melhor, é fantástico.

Marcos Leandro Cachinski
Profissional de Marketing

M. C. R. R. K.

“Mudei meu perfil de extrovertida para dominante que foi muito importante para a nova posição que ocupo…”

“Fiz o SOAR (mudei meu perfil (2017) de extrovertida para Dominante (2020) que foi muito importante para a nova posição que ocupo agora de Gestão, e o meu Processo de Executive Coaching, que acalmou meu coração, me fez perceber como SOU CAPAZ e que MEREÇO as oportunidades que estou vivendo. Gratidão!”

M. C. R. R. K., Coordenadora Contábil

Eliza Salvadori – Consultora De Recursos Humanos

“SOAR me ajudou a potencializar o que tenho de melhor”

“O SOAR foi um instrumento muito importante para entender o meu perfil, conhecer minhas forças e fraquezas para que, assim, pudesse potencializar o que tenho de melhor e traçar um plano de ação sobre as mudanças que eu precisava realizar e sobre como canalizar as minhas forças para atingir os meus objetivos.”

Eliza Salvadori, Consultora de Recursos Humanos

Josiane Del Moro – Diretora Da Mary Kay

“A ferramenta SOAR evidenciou pontos que eu preciso desenvolver e fortalecer meu potencial”

“Eu fiz a ferramenta SOAR, que evidenciou pontos que eu preciso desenvolver e fortalecer meu potencial. Ainda, posso dizer que o SOAR foi importante para me dar mais segurança e certeza de como sou e funciono. Considerando que há um ciclo ainda a ser concluído em termos de evolução pessoal e profissional, recomendo a ferramenta e o trabalho da Marli para você se conhecer mais e usar seu potencial na conquista de seus sonhos”.

Josiane Del Moro, diretora da Mary Kay.

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