Como diziam meus Mestres, TODOS nós precisamos fazer coaching, porque fazemos uma jornada de autoconhecimento, conheceremos nosso perfil, podemos acelerar nossas metas por desenvolvermos nossas competências, e ainda impactar as pessoas ao nosso redor. E confirmado pelo CEO da Google.
ViDEO – CEO da GOOGLE diz isso ( manter estava no site anterior)
Porque você sai do A para o B – Jornada
Porque você vai se conhecer como pensa, age nos ambientes diversos, suas limitações, e na medida que avançamos, você toma decisões, faz novas escolhas, ressignifca crenças e vai se tornando uma ser humano melhor.
Executive Coaching para profissionais que buscar acelerar suas carreiras, desenvolver novas competências e fazerem a diferença em suas equipes e resultados.
Business Coaching são para os empresários e empreendedoras que já tem um negócios próprio e querem alavancar, inovar, gerar mais lucros, enfim, crescerem em todos sentidos.
Life Coaching (Treinamento de Vida) também muito procurado pelas pessoas que querem ter uma vida mais equilibrada entre a pessoal e a profissional, outras que precisam melhorar seu relacionamentos em várias esferas, outros estão estagnados e não sabem o caminho para sua jornada.
O primeiro contato ocorre pessoalmente e chamo este encontro de “Approach” = Aproximação porque assim fazemos o olho no olho, nos conhecemos, identificamos as demandas e seu momento de vida. Na sequência envio a proposta dos serviços/valores e contrato de coaching para iniciarmos a jornada juntas.
Serão 30 horas comigo.
Envolve: Approach, feedkack do SOAR, 12 encontros de coaching
Cada encontro dura aproximadamente 2 horas.
Ótima pergunta. Isso é identificada pelas suas demandas, ou seja, o que você quer compreender/resolver na sua vida pessoal ou profissional. Após esta etapa, explico a diferença entre os serviços e se for terapia, recomendo profissionais para lhe ajudar. Já, se for coaching, seguimos em frente.
O Processo de Coaching tem demandas identificadas pelo Coach e o Coahee, um prazo e um contrato para se cumprir, com valores acordados, e a metodologia é a partir do presente para fazer a jornada do futuro.
A Terapia obviamente com várias linhas de atuação, mas as Cognitivas & Comportamentais, buscam compreender o passado para evoluir seu presente/futuro.
Sim. É uma solução de serviços que contribuem para o profissional se preparar para ser recolocado no mercado, contemplando várias etapas: Mapeamento e análise das competências, definição do seus próximos passos, readequação do CV e Linkedin, utilização do networking e empresas da rede de contatos, busca efetivas de oportunidades e conexão com as demandas e acompanhamento do cliente até a sua recolocação.
Não faço. Mentoria é uma metodologia que ajuda o profissional a se desenvolver para uma posição específica ou para seu empreender, utilizando várias ferramentas e caminhos para torná-lo qualificado, como abaixo:
Dependerá da sua demanda, o tempo que você terá para experimentar suas mudanças e ações que você terá entre os encontros de coaching. Se precisa desenvolver-se num tempo menor, os encontros serão SEMANAIS, e duram 4 meses. Ou poderá fazer de forma QUINZENAL 6 meses. Com isso, não faço coaching na periodicidade mensal.
No processo de coaching alinhamos inicialmente 2 ou 3 demandas para que haja um planejamento das ações, mas em havendo necessidade, até eu como Coach faço a recomendação com o coachee para olharmos à nova necessidade.
Como sou formada e licenciada pela FCU – Flórida Christian University – USA, utilizo a ferramenta SOAR que mostra o quanto você é destes 4 perfis: DOMINANTE – EXTROVERTIDO – PACIENTE e ANALÍTICO. Quais são seus potenciais e pontos a desenvolver. A única ferramenta que tem investimento adicional, devido a licença que compro na FCU, as demais são todas gratuitas.
