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Executive Coaching

Seja um Profissional de Alta Performance!

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Apresentação

EXECUTIVE COACHING é um processo direcionado aos profissionais do mundo corporativo, que querem fazer carreira nas empresas que atuam, investem no desenvolvimento de habilidades e competências, para ter diferenciais em sua performance, atuando com inteligência emocional para consolidar resultados extraordinários.

Público-alvo

Recomendado para todos os níveis de gestão: CEOs, Diretores, Gerentes, Supervisores e Analistas que buscam carreiras de gestão, e de todas áreas da empresa. Importante ainda, especialmente sugiro ao gestor de RH, uma vez que, este trabalha com ferramentas de desenvolvimento e implementa políticas de sucessores e feedbacks.

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Os Resultados

Planejar e Agir

Saber qual seu próximo passo da carreira.

Cultura Coaching

Ter autoconhecimento e inteligência emocional.

Mais Performance

Desenvolver seus gaps para atuar com alta performance e resultados.

Novas Habilidades

Fortalecer seus potenciais e ter habilidade de se vender.

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Ferramentas

Durante o processo de executive coaching utilizaremos ferramentas como: SOAR, mapa da vida, perguntas poderosas, identificação de propósito, missão e valores, avaliação de inteligência emocional matriz de gestão mudança, roda das competências, resiliência e lideranças, linha do tempo, metas smart, filmes e livros correlacionados às demandas e demais técnicas que sejam necessárias ao coachee.

Filmes

Livros

Nosso Processo

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Em um processo de coaching, a quantidade de sessões é variável conforme o coachee e a demanda apresentada.

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Com encontros semanais, você pode concluir a jornada em 3/4 meses. Caso os encontros sejam quinzenais, você poderá concluir em até 6/7 meses.

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Cada encontro do seu processo de coaching tem 2 horas de duração.

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As ações entre os encontros de coaching são feitas pelo coachee, com apoio da Coach.

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Acompanhamento e suporte por + 3 meses após o processo de coaching.

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Motivos para fazer um Processo de Executive Coaching

De acordo com pesquisa realizada pela Revista Fortune, Executivos que passaram pelo processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo 6x maior que o valor do Investimento, e ainda a melhoria em aspectos como:

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Thomas Schossig Meister

“O processo de coaching foi essencial ao meu desenvolvimento profissional. Utilizando ferramentas para me ensinar sobre mim mesmo, aprendi quais eram minhas habilidades, GAPS e a como lidar com todas essas coisas de forma estratégica. Aprendi também, que apesar de minhas habilidades técnicas, o planejamento de carreira à longo prazo é essencial ao meu sucesso como profissional.
Com base em tudo isso, o processo de Executive Coaching com Marli Paink me provocou a sair de minha zona de conforto em busca de desenvolvimento pessoal, tanto emocional como profissional.”

Thomas Schossig Meister
Engenheiro Mecânico- empresa Simbiose

Valéria Cristina Da Silva Pereira – Gerente De Vendas Da Ticket LOG

“Estou focada na minha promoção conquistada após coaching”.

“Fazer o processo de coaching valeu muito para a minha vida, pois foi uma oportunidade de ouro para eu olhar para o meu interior, repensar os meus objetivos, meus sonhos, minhas crenças, o que neste momento é importante pra mim e analisar como estou me comportando frente aos desafios que a vida me impõe. A Marli é uma Coach muito abençoada e iluminada por Deus. Unindo isso à grande experiência que ela possui, de forma muito habilidosa, ela me ajudou a perceber como eu realmente sou, qual é a minha essência e me ajudou a enxergar claramente onde eu quero chegar. Um exercício fantástico conduzido por ela foi a atividade das crenças. Ao identificar algumas das minhas programações mentais pude perceber quais crenças me limitam e quais me impulsionam. Mas além de reconhecê-las é importante saber como reeditá-las. E a coach me ajudou muito. Os filmes e as leituras, indicadas especialmente para cada situação e experiência que compartilhávamos também contribuíram muito neste processo. O SOAR foi um instrumento fundamental para eu entender o meu perfil e assim traçar um plano de ação sobre as mudanças que eu preciso realizar e sobre como canalizar as minhas forças para atingir os meus objetivos. Agora estou focada na minha promoção conquistada após coaching. Eu aprendi que para ser feliz na jornada da vida, é preciso se conhecer, estar sempre disposta a aprender coisas novas e não ter medo de reconhecer as minhas fraquezas desde que elas me impulsionem na busca do meu desenvolvimento. O melhor de tudo isso foi descobrir que eu não preciso realizar este processo sozinha e que eu posso contar com uma grande aliada, uma profisssional muito competente, que além de Coach se tornou uma grande amiga. Certamente eu recomendo o Coaching e o SOAR para todas as pessoas que têm como meta ser feliz, que buscam conhecer melhor a sua essência e que desejam seguir confiantes nesta jornada, conscientes de que a caminhada é constante e que o reflexo acontecerá na vida profissional, familiar e social.”

Valéria Cristina da Silva Pereira – Gerente de Vendas da Ticket LOG

Roseli Piassa – Supervisora Administrativa Na Capellux

“Eu me tornei mais segura, feliz e capaz para seguir em frente, e hoje tenho um emprego com o qual me identifico”

“Ter feito coaching com a Marli me fez olhar a minha vida de forma diferente, ter mais confiança no que eu sei e no que sou capaz. Afirmo que foi a busca que eu realmente precisava. A Marli me mostrou que eu poderia ir muito além do que eu estava e, assim, fui em busca do meu novo emprego. Eu estava extremamente desmotivada e sem poder de olhar a mim mesma e ver que eu era capaz de ir em frente. Foi quando a Marli apareceu na minha vida. Me tornei mais segura, feliz e capaz para seguir e a Marli soube conduzir de forma eficaz este processo. Foi muito importante identificar e trabalhar minhas crenças limitantes que me inferiorizavam,e hoje não as tenho mais. Os recursos extras como filmes, vídeos, livros e muitos exercícios práticos me ajudaram muito durante o processo e até hoje pratico, dando continuidade. O coaching me ajudou a superar o que estava passando naquele momento, me fortaleceu para os dias de hoje e sou muito grata. Agora no meu novo emprego e no ramo/área que gosto/me identifico. Recomendo o trabalho da coach Marli e falo a todos da excelente profissional que cruzou o meu caminho e indico para todos que conheço.”

Roseli Piassa, Supervisora Administrativa na Capellux.

Lilian Gonçalves Scharam

“…O coaching me ajudou com ferramentas práticas e objetivas a ampliar a minha visão tanto do lado emocional, identificando valores e conceitos que limitavam o meu crescimento, quanto do lado profissional, onde eu precisava avançar em áreas que eu acreditava serem impossíveis para mim. Posso afirmar que o coaching é um processo exigente, mas nos capacita para superarmos as limitações que impomos a nós mesmos. Aprendi sobre tudo que as barreiras estão somente em nossa mente e que é possível superá-las e seguir em frente com confiança. Marli, eu agradeço todo o seu trabalho e todo o carinho que dedica a ele. Muito obrigada!”

Lilian Gonçalves Scharam
Fonoaudióloga – IPO

 

Adriane Ferreira Vens – Analista RH – GME

COACHING me fez voltar a ser a ADRIANE que tinha muitos sonhos e principalmente me ajudou a DECIDIR fazer e SER melhor.

Quero agradecer imensamente à Marli Paink por ajudar mudar minha vida ! Serei eternamente grata, pois estava no fundo do poço, ela me estendeu a mão, e me fez enxergar a vida diferente, eu estava em um mundo fechado, pois passei momentos muito difíceis em uma empresa que dediquei anos da minha vida, sempre dando meu melhor. Que devido a um gestor “chefe” apenas, me fez pensar que eu nunca poderia evoluir/ser melhor. Tive momentos difíceis em casa, problemas pessoais, que eu achava que não teria solução! Tudo estava desabando. E agora eu entendo que tudo depende de nós mesmos. Não devemos ter MEDO e ser vencidos por ele. Em meus encontros de coaching pude compreender muitas coisas que eu havia criado uma barreira, tomar muitas decisões que fui adiando. As leituras, os filmes assistidos e os exercícios me fizeram fazer um link com minha realidade, refletir e aprender.!!! Acima de tudo seja diferente tome as decisões e sejamos nós mesmos. Se estamos em uma situação difícil é porque DECIDIMOS estar nela, então faça como eu, da dificuldade transforme em oportunidade de aprender e se tornar uma pessoal/ser humano melhor.

Eternamente grata ! Pessoas como a Marli tornam o mundo melhor.

Agora posso dizer que voltei ser a ADRIANE que havia se escondido no medo. Retomando alguns projetos pessoais como finalizar a pós em Gestão de RH; aos bancos das aula de inglês, à projetos da igreja/espiritualidade… que estavam vencidos pelo medo… MEDO de decidir … Medo de se posicionar… Medo de dialogar … Medo de enfrentar tudo o que precisava e ter coragem de seguir meus sonhos.

Adriane Ferreira Vens – Analista RH – GME

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