Você já pontuou quais são as perdas e ganhos de uma transição de carreira?

Analisando os clientes que eu já atendi, posso ressaltar que atualmente há muitos profissionais que em algum momento de sua vida e de sua carreira já tiveram vontade e até decidiram mudar de profissão e de caminho, por diversos motivos correlacionados, esta decisão normalmente ocorrer por um esgotamento funcional quando a pessoa percebe que há um desequilíbrio entre a execução de suas atividades e as suas expectativas. Como citado, este desejo pode ser motivado por diversos fatores, porém todos eles possuem um em comum: a constante busca por mais satisfação e realização pessoal e profissional.

Eu como Mentora faço-lhe a seguinte pergunta: você já pontuou quais são as perdas e ganhos de uma transição de carreira? Ofereço-lhe a oportunidade de observar na representação a seguir e identificar se estes fatores são relevantes para a sua decisão e principalmente para o início do seu movimento;

A tomada de decisão deve ser bem estruturada para que não ocorreram intercessões e surpresas durante a sua trajetória, identifique quais os critérios da sua atual situação que lhe causaram o desejo de mudar, liste-os e interprete quais os impactos em todos os âmbitos da sua vida, determine as demais variáveis envolvidas e busque sempre o suporte de uma profissional para lhe conduzir de maneira organizada, focada e planejada durante este processo. E tenha em mente que o desenvolvimento e a capacitação/qualificação são itens essenciais para um recomeço profissional e posteriormente um reconhecimento e crescimento.

Sabia que eu posso oferecer todo o suporte para lhe conduzir nesta Jornada através do processo de Mentoria, com a aplicação de ferramentas específicas e direcionadas, como por exemplo A MATRIZ DE PERDAS E GANHOS e a ANÁLISE SWOT, com estas podemos investigar de forma detalhada e personalizada todos os fatores que impactam a sua tomada de decisão.

Mentoria que é um serviço direcionado no processo de desenvolvimento profissional baseado na transferência de conhecimentos práticos, por uma mentora, aquela que possui uma experiência expressiva na área específica e que através de um método transfere e treina a mentorada nessa caminhada.

Entre em contato com Marli Paink para conhecer mais detalhes sobre o processo de Mentoria;

Dicas Extras:

Acesse nosso Blog e confira:

• Assista a Live do dia 24/03/2021 com Catarina Massae e se INSPIRE com uma história real de TRANSIÇÃO DE CARREIRA;
• Dica de Livro: Como motivar pessoas e equipe a agir? (por Simon Sinek):
  https://marlipcoach.com.br/indicacao-de-livros/livro-como-motivar-pessoas-e-equipes-a-agir/

Por Marli Paink Coaching.