A MENTORIA fortemente dentro das empresas
O mercado de trabalho está aquecido e as empresas contratando Mentores para fortalecer e desenvolver seus talentos internos. Vejam o que dizem as pesquisas.
Segundo dados da Associação Brasileira dos Mentores de Negócios (ABMEN) a atividade de mentorias empresariais tem se destacado no mundo dos negócios e conquistado cada vez mais espaço no mercado empresarial brasileiro e internacional.
“Estima-se que 75% das empresas que estão nas maiores e melhores 500 empresas Americanas possuem programa de Mentoria.. Gestores e empreendedores que em algum momento de sua carreira, recorreram a mentores para aprender mais e acelerar o resultado”.
A pirâmide de William Glasser, classifica o % de absorção de aprendizagem e separa metodologias ativas das passivas. O conceito determina que: “conversar, debater e reproduzir” corresponde a 70% de absorção ativa, enquanto que “ensinar os outros” corresponde a 95% de absorção ativa.
Por isso, aprender e multiplicar é um caminho seguro e o investimento se paga, além de terem:
1- Aprendizados práticos e acelerados;
2- Ganho de know-how;
3- Imparcialidade sobre os processos da empresa
4- Desenvolvimento focado nos gaps individuais e com quem já conhecem.
