Valores de Vida. Identifique e acredite, pois eles servem de bússola para nossas direções. No coaching trabalhamos…

No Processo de Coaching trabalho no início com o coachee a identificação dos seus valores de vida, fazendo um link com valores do seu negócio ou da empresa na qual você trabalha. Você já deve ter ouvido, “trabalho na empresa ganho meu salário, mas lá não é empresa que quero ficar, as coisam não batem, não fecham”. Certamente, você se sente deslocado porque seus valores não se encaixam nos da empresa. Ex. seu valor é RESPEITO.

Daí te pergunto: O que significa ser respeitado numa empresa ?

Você diz: “Sinto-me plenamente respeitado quando ajo com total integridade para comigo mesmo, respeitando o que sou e o que acredito, dizendo não para situações e coisas com as quais não concordo ou não me identifico”.

Na minha experiência de RH, vivenciei muitos pedidos de demissão, porque o gestor da área diz para seu colaborador: “Ache uma brecha na norma da qualidade… vamos enviar as peças dessa forma, se passar … passou, depois a gente resolve”, ou seja, você não está agindo dentro do seu valor e isto fere sua integridade e certamente você não terá seu próximo passo nesta empresa. E o pior, nos quadros da empresa e nos discursos a comunicação é: somos uma empresa que respeita o cliente e os colaboradores !… ???? Quando isso vai mudar ? Que ganhos tenho agindo assim ? Esta na hora de mudar de empresa ? Por isso, identificar e agir dentro dessa conduta te ajudará a ser feliz no seu trabalho. Viva seus valores e sinta satisfação.