Faça seu melhor num processo seletivo. Cuide se sua IMAGEM como candidato e profissional. Quais são seus diferenciais?

Impressionante como vejo CVs que não demonstram verdadeiramente os potenciais, o perfil, os resultados dos profissionais. Mapear as competências que você já tem desenvolvidas e saber claramente quais você precisa melhorar, é fundamental. Quando você sabe o que precisa melhorar certamente já fará seu planejamento dos próximos investimentos e numa entrevista você demonstrar que esta em constante atualização e desenvolvimento pessoal e de carreira.

Importante ainda, você identificar sobre seus principais projetos: 1- Que projeto você desenvolveu em sua carreira que você foi reconhecido pelo impacto e resultados que obteve para a empresa ? 2- Que projeto você implementou que teve que influenciar pessoas de várias áreas para que se chegasse ao final? 3- Que projeto você relata que após você ter feito tudo, este foi cancelado ? 4- Que projeto você fez acontecer após ter assumido um grande risco para você e sua empresa ? enfim… você pode seguir com outras questões nessa direção.

Interessante você se preparar para a entrevista respondendo a todas questões acima, e assim você não precisa ficar buscando estes exemplos, na hora da entrevista. Você tem claro quais são seus valores de vida ? Você tem pesquisado a empresa, seus valores, os produtos e serviços, e quem vai te entrevistar? Qual seu momento de vida ?!

Por fim, Cuide de suas redes sociais, da sua imagem como candidato e profissional, se venda profissionalmente com uma postura exemplar, foque em seus diferenciais e faça seu melhor sempre. Sucesso. Conte comigo www.marlipcoach,com.br