O Perfil Comportamental indica a maneira utilizada para decodificar as posturas adotadas por alguém diante de determinados estímulos. Em outras palavras, é uma forma de compreender e identificar qual será a reação da pessoa diante de uma situação específica.
O HMI é aplicado via plataforma on-line, sendo 120 questões de múltipla escolha. Ao término do teste, o sistema gera de modo automático um laudo detalhado sobre o perfil do respondente. Esse laudo poder ser impresso ou salvo em PDF e trás, além da tipologia comportamental, orientações e exercícios para que se possa adequar o perfil caso seja necessário.
• O autoconhecimento e a percepção das atitudes e comportamentos, entendendo as suas ações e reações aos estímulos emocionais.
• Valorização e entendimento das diferenças individuais, melhorando o relacionamento interpessoal.
• Comunicação assertiva e eficaz.
• Desenvolvimento de equipes saudáveis, tornando eficiente a comunicação entre líderes e colaboradores.
• Adaptação do perfil pessoal às atividades profissionais.
• Eliminar os conflitos interpessoais, identificando pontos fortes e a serem aperfeiçoados.
• Não há julgamento – não existe tipos bons ou ruins.
• Não se mede caráter e inteligência.
• A combinação das preferências caracteriza o tipo.
• Todos são igualmente valiosos.
• O meio pode ser um influenciador.
• Modo preferencial de aprendizagem;
• Preferência para o modo de escrita;
• Procrastinação;
• Carreira;
• Profissões a considerar;
• A procura de emprego;
• Trabalho individual e em Equipe;
• Liderança;
• Comunicação;
• Tomada de decisões;
• Lidando com Pessoas;
• Estresse.
O Perfil Comportamental HMI (Human Mastery Indicator) oferece uma visão aprofundada de sua personalidade, ajudando você a entender melhor suas forças, fraquezas, motivações e como você interage com o mundo ao seu redor. Investir em um perfil HMI traz diversos benefícios, tanto para sua vida pessoal quanto profissional.
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